雙鴨山礦業(yè)公司黨委以黨紀學習教育為契機,結合企業(yè)實際,制定下發(fā)了“五比五做”活動方案,明確了活動內容及相關要求,進一步增強廣大黨員、干部紀律規(guī)矩意識,促進能力提升和作風轉變,推進黨紀學習教育走深走實。
比學習鉆研,做業(yè)務骨干。教育引導廣大黨員干部樹立終身學習理念,充分利用“三會一課”、黨校業(yè)校、“領導干部上講臺”“業(yè)務大講堂”等載體,組織黨員干部學習政治理論和業(yè)務知識。廣大黨員干部克服本領恐慌,加強自主學習,鉆研本職業(yè)務,堅持干什么學什么、缺什么補什么,認真學習“三程一標五細則”、設備材料說明書和崗位責任制等內容,不斷提高自身發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力,跟上時代發(fā)展步伐,適應企業(yè)發(fā)展需要。
比真抓實干,做行動表率。教育引導廣大黨員干部踐行實干精神,錘煉“三實”優(yōu)良作風,嚴格落實“五細”“六要六不要”等工作要求,帶頭執(zhí)行崗位責任制、包機制和區(qū)域負責制,在重大任務面前敢于擔當,問題困難面前敢于負責,風險隱患面前敢于斗爭,不折不扣抓落實、雷厲風行抓落實、求真務實抓落實、敢作善為抓落實,用釘釘子精神推動各項工作落實落地。
比工作狀態(tài),做敬業(yè)標兵。教育引導廣大黨員干部樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,以“在崗一分鐘,盡責六十秒”的工作態(tài)度,全力以赴推動各項工作提速突破。堅持服務基層、服務一線,緊盯發(fā)展所需,提出解決問題、改進工作的辦法舉措,推動從“解決一件事”向“辦好一類事”轉變,堅持以上率下,一級帶著一級干、一級做給一級看,始終永葆干事創(chuàng)業(yè)激情,認真履職盡責、擔當作為,以奮發(fā)有為的工作狀態(tài)投身到中國式現代化雙礦實踐中。
比開拓創(chuàng)新,做開路先鋒。教育引導廣大黨員干部樹立創(chuàng)新是“企業(yè)發(fā)展的第一動力”的理念,解放思想、守正創(chuàng)新,以打造科技示范型企業(yè)為目標,推廣應用“五新”,通過“黨員創(chuàng)新工作室”“大師工作室”等平臺,積極開展五小攻關、技術革新等活動,建立“產學研”相結合的技術創(chuàng)新體系,加快技術成果向現實生產力轉化,提高科技貢獻率,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入新的動力。
比紀律作風,做廉潔典范。教育引導廣大黨員干部樹立紀律意識、規(guī)矩意識和法治意識,以黨紀學習教育為契機,認真學習黨規(guī)黨紀和企業(yè)各項規(guī)章制度,做嚴守“鋼規(guī)鐵紀”的“明白人”,把他律要求轉化為內在追求,把鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循,做到學紀、知紀、明紀、守紀,堅守健康的生活方式和良好的生活作風,注重培養(yǎng)高尚的道德情操和良好的個人品質,始終保持清正廉潔的政治本色和良好形象。