七臺河礦業(yè)公司新鐵礦黨委認真貫徹落實集團公司黨委工作部署,胸懷企業(yè)改革發(fā)展大局,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),做到“一個堅持、兩個聚焦、三個圍繞”,堅持黨建引領,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為企業(yè)安全高效發(fā)展作貢獻。
該礦黨委深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要講話精神,全面落實集團公司黨委工作部署,嚴格執(zhí)行會前學法、第一議題、“三重一大”、黨委會議事規(guī)則等制度,用情用力抓好廠礦合并等工作,自覺把黨的領導貫穿企業(yè)管理的全過程、落實到企業(yè)管理的各方面,以高質量黨建引領保障企業(yè)高質量發(fā)展。
聚焦中心工作。該礦黨委以打好防范風險保衛(wèi)戰(zhàn)、釋放產能整體戰(zhàn)、治虧降成阻擊戰(zhàn)、改革發(fā)展持久戰(zhàn)、改善民生主動戰(zhàn)“五大戰(zhàn)役”為前提,以“大傾角上先鋒行”和“筑夢新時代、自強新鐵人”為主線,開展“奮進新七煤、煤海當先鋒”競賽活動,持續(xù)開展“五型班組”創(chuàng)建、系統(tǒng)技術比武、黨員服務一線等安全生產活動;堅持正確用人導向,嚴格程序標準,縱深推進“三項制度”改革,落實末位調整、不勝任退出制度,建設高素質干部隊伍。他們實施“雙培”工程,壯大一線班組黨員隊伍;抓實教育培訓,提高班前大課質量,落實全年培訓工作計劃,保質保量完成三級、四級培訓工作,提高從業(yè)人員素質。
聚焦企業(yè)風氣。該礦黨委堅持問題導向,持續(xù)開展能力作風建設活動,加強企務公開工作,重點監(jiān)督重點崗位、重點人員,落實落靠黨風廉政建設主體責任;不斷錘煉“扎扎實實、踏踏實實、求真務實”的工作作風,認真落實“五細”“五實”要求,深化干部能力作風提升行動,從嚴整治“四不為”干部,提高干部履職盡責的能力,以優(yōu)良的作風保證企業(yè)高質量發(fā)展。
圍繞黨紀學習教育抓黨建。該礦黨委堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,采取黨委理論學習中心組學習會、“三會一課”、主題黨日等形式,深入開展黨紀學習教育,深刻領會新時代黨建工作的總要求,堅持把黨的政治建設擺在首位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;開展形勢任務教育,凝心聚力、鼓舞士氣,堅持正面引導,堅持正確輿論導向,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。
圍繞黨支部建設抓黨建。該礦黨委堅持把黨章黨規(guī)作為黨建工作、黨員干部的行動準則和考核標準,加強學習和運用《龍煤集團新時代黨建工作實務手冊》,壓實黨建工作責任,持續(xù)鞏固省級黨建示范點、省級文明單位標兵、市級思想政治工作示范點成果;開展紅旗黨支部、先進黨支部評比活動,鞏固提升“四化兩好”標準化、示范化黨支部建設水平;不斷探索立體化、多元化的黨建工作方式方法,支持鼓勵基層黨支部開展鮮活生動、職工群眾喜聞樂見的主題黨日活動,解決黨支部活動形式化、公式化的問題,增強黨組織的凝聚力,提升黨組織的戰(zhàn)斗力。
圍繞提高服務質量抓黨建。該礦黨委把服務作為黨建工作的切入點,深入基層、深入職工,積極開展“雙愛雙幫”、一幫一、金秋助學、一元愛心等幫扶救助工作;加強“職工之家”建設,發(fā)揮職工家屬安全協(xié)管員作用,精心開展協(xié)管安全活動,打造服務職工陣地;堅持打防并舉、綜合治理,抓好礦山保衛(wèi)工作,創(chuàng)建平安和諧新鐵;暢通職工反映問題渠道,在用心講、用情幫、用力做上下功夫,積極解決職工合理訴求,共創(chuàng)和諧美好礦區(qū)。